Directeur des ressources Humaines : Le Management à distance
Ce que nous vivons depuis 2 ans est un réel changement dans l’environnement de nos méthodes de travail.
En effet, le télétravail oblige le directeur des ressources humaines à adopter le télétravail.
Toutefois, peut on encore parler de « management » en télétravail, à quoi cela correspond il ?
Le cabinet de recrutement Euphuia et chasseur de tete va répondre à ce sujet
Télétravail et Management à distance
En effet, le télétravail a pris un essor inimaginable auparavant avec le crise du covid.
Toutes les entreprises ainsi que les différents services ont dû s’adapter, quand cela était possible, à cette nouvelle méthode méconnue du travailleur Français
Le télétravail n’était pas inscrit dans nos organisations.
En effet, cela a nécessité des ajustement parfois inconfortables, voire même innovants
Cette adaptation a été relativement violent du côté Manager et Salarié
Aussi, il a fallu être réactif, organisé et surtout présent car de nombreux salariés avaient un besoin de contact et relationnel.
D’autre part, il a fallu également aux entreprises, investir dans les outils adaptés et mettre en place de nouvelles procédures
Un objectif de taille pour le Directeur RH
En effet, Même le Directeur des ressources humaines a en général, dû modifier sa gestion du personnel et son management pour garder son rôle de coordinateur
Tout comme, le fait de laisser une plus grande autonomie à ses salariés compte tenu de la méthode de gestion avant crise.
Le Drh et ses équipes ont eu besoin d’augmenter certains curseurs qui, jusqu’ici, n’était pas primordiaux tels que le confiance, la communication
C’est pourquoi, le Directeur RH de l’entreprise a été le précurseur
Le précurseur dans :
- sa capacité à communiquer
- Bien connaître ses équipes et salariés
- être organisé et utiliser les bons outils
- Mise en place de suivi de projet à distance
- Développement et maintien des qualités humaines
- Un pouvoir d’adaptation sans communes mesures
- ….
Vous avez un projet de recrutement, la recherche d’un talent ou la mise en place de procédures, d’organisation dans votre entreprise ?
Nous mettons à votre disposition :
- Chasseur de têtes dans les domaines de l’Industrie, du B to B et du médical
- Consultant en recrutement sur toute la France et plus particulièrement sur Paris, Nantes, Bordeaux, Poitiers, La Rochelle, Niort
- Coaching entreprise
