Des Experts Opérationnels au Service des Dirigeants

Cabinet de Recrutement
Nos Missions
Des Solutions d’entreprise
Chasseur
de TĂȘte
Le recrutement : C’est un mĂ©tier !
Notre mission de Headhunter est de trouver le talent que vous recherchez aux fonctions « éxĂ©cutives », Manager, Manager opĂ©rationnel, Cadre sup …
Secteurs du Cabinet Recrutement
Tous les secteurs Ă©conomiques n’ont pas les mĂȘmes spĂ©cificitĂ©s !
Industrie Automobile | Agroalimentaire | Industrie Pharmaceutique | Chimie | L’Ă©lectronique | Le BĂątiment | Les services | La distribution B to B …
Un cabinet de recrutement au Top - Pourquoi ?
En effet, notre cabinet de recrutement est Ă taille humaine
Bien sĂ»r, l’Ă©quipe de « consultant en recrutement » sont des femmes et hommes de terrain !
De plus, les consultants sont possÚdent une expérience réussie de dirigeants
Enfin, un cabinet Recrutement qui regroupe en son seing toutes les solutions d’entreprise : 1 seul Interlocuteur
Recrutement : Comment fonctionne Euphuia ?
SituĂ© sur Paris et l’Ouest de la France, notre cabinet de recrutement a dĂ©veloppĂ©, sur la base de la confiance et de l’anticipation de l’Ă©volution « MĂ©tier », un Processus de recrutement sur Mesure et unique :
Votre consultant en recrutement effectue un audit de situation et élabore, Face to Face, une stratégie.
Nous sĂ©lectionnons le candidat et l’Ă©valuons avec les outils pertinents de notre assessment center ( Test de personnalitĂ©, Disc, mais aussi un excellent discernement ! )
Accompagnement de la décision
Suivi intégration du candidat dans son environnement durant 6 Mois
Agence de recrutement & Assessment
Notre agence de recrutement est incontournable dans la sĂ©lection de candidats aux postes tactiques d’une entreprise.
En effet, nous avons su anticiper et faire Ă©voluer nos critĂ©res de sĂ©lection ainsi que nos outils d’assessment Center afin de rĂ©pondre aux exigences Ă©conomiques et environnementales des entreprises actuelles.
Toutefois, le cĆur de nos outils de recrutement reste l’humain et notre connaissance terrain
Faites confiance à notre cabinet de recrutement pour trouver le candidat aux soft skills / Mad skills recherchées
Consultant en Recrutement : Zones d'intervention
Le recrutement d’un candidat aux postes « exĂ©cutifs », tels que par exemple:
- Directeur gĂ©nĂ©ral, Directeur d’usine
- Drh – Directeur des ressources humaines, Directeur Financier, Directeur Administratif et Financier
- Directeur Commercial, Directeur de Production, Directeur Supply Chain
- Recrutement Cadre
- Dirigeant Investisseur
Notre rayon d’action se limite Ă Paris – RĂ©gion Parisienne ainsi qu’Ă l’Ouest de la France :
- Cabinet de Recrutement Paris
- Nantes : Cabinet de Recrutement
- Bordeaux : Cabinet Recrutement
- Poitiers : Cabinet de Recrutement
- Niort : Chasseur de TĂȘte
- La Rochelle : Chasseur de TĂȘte
Coaching
Entreprise
QualitĂ© d’un Manager & son Ă©quipe
En effet, notre programme d’une durĂ©e de 6 Ă 18 mois de coaching entreprise sur-mesure en individuel ou en Ă©quipe est un rĂ©el outil de gestion performant.
Leadership : Se positionner, s’affirmer, Manager une Ă©quipe
Coaching Management : Stratégies & outils
Performances & Organisation
Savoir prendre les bonnes dĂ©cisions : Le temps & l’environnement
Un Coaching Entreprise : Pourquoi ?
Le Coaching Entreprise que nous vous proposons est un outil de Management trĂšs puissant et durable.
En effet, la stratégie globale de votre entreprise intÚgre divers curseurs indissociables mais impératifs à la réussite de votre entreprise, de son activité et de son équipe
Imaginez courir avec des chaussures de plomb !
Coaching Management
Le coaching Entreprise que nous vous proposons est axé sur le manager et/ou son équipe.
Notre intervention est trÚs souvent orientée autour de :
- Management Stratégique
- Théorie des organisations
- Comportement organisationnel
- La Psychologie Positive
- L’approche systĂ©mique et cognitivo-comportementale type TCC
Coaching Dirigeant | Coaching équipe
Du Sur-mesure est proposé au sein de notre programme de coaching.
En effet que ce soit pour un Manager ou son équipe, voici les principales étapes de mise en place du coaching entreprise :
- Analyse de votre Leadership, de votre résistance au stress via notre test psychométrique
- Accompagnement personnalisé suivant problématiques relevées
- Mise en place d’outils et techniques d’assertivitĂ©
- Formation aux outils et instruments de pilotage exécutif
Comment se déroule ce coaching
Coaching Dirigeant
- Nous Ă©tablissons ensemble un contrat oĂč les objectifs sont clairement dĂ©finis
- Aussi, le Coaching Entreprise dure en général entre 6 et 12 mois en présentiel et occasionnellement en vidéoconférences
- Bien sûr, un coach en entreprise vous est dédié du début à la fin
Coaching Equipe de Direction
- Mise en lumiÚre des problématiques & objectifs par le commanditaire
- Ce coaching a une durée de 6 à 18 mois comprenant des journées de travail et des ateliers
- Mise en place d’exercices concrets entre chaque sĂ©ance de coaching
Management
Stratégique
Euphuia Lean : L’Ă©quilibre subtil
Améliorer sa rentabilité, la consolider en maßtrisant le subtil équilibre de la satisfaction clients, salariés, fournisseurs et actionnaires !
Lean Management : Votre consultant
Le Consultant d’Euphuia Lean vous conseille et vous accompagne dans votre dĂ©marche d’amĂ©lioration continue par le dĂ©veloppement de tous les employĂ©s
Travaillez ensemble et ajoutez de la valeur Ă votre entreprise en maĂźtrisant le gaspillage
Lean Management : un double objectif !
Tout va trĂšs vite. Notre sociĂ©tĂ© change, se transforme quel que soit le secteur d’activitĂ©, le produit ou le service.
Tout est liĂ© : Si votre sociĂ©tĂ© prĂ©sente des imperfections dans les processus de livraison, cela joue dans la perception de vos clients, donc dans votre chiffre d’affaires, dans vos rĂ©sultats et par consĂ©quent dans la distribution aux actionnaires. Ceci n’est qu’un exemple !
Euphuia Lean : Satisfaction du Client ET le SuccÚs de vos Employés
Lean : Pourquoi ?
Euphuia Lean met à votre disposition son spécialiste & Consultant Lean Management.
Notre consultant Lean Management vous apportera une vision externe des rouages de votre entreprise tout en tenant compte de vos particularités ainsi que la culture de votre entreprise
Quelques exemples récurrents pour une harmonie globale et une gestion Collective performante :
Identifier – Signaler – Traiter
- Amener de la valeur Ă votre produit – Service
- Satisfaire votre clientÚle via le lead time de la fabrication, à la commande en passant par la livraison tout en gérant parfaitement le niveau de vos stocks
- Impliquer les salariĂ©s dans vos process d’amĂ©lioration, dĂ©velopper leur savoir-faire
- Analyse par l’Ă©valuation des risques
Lean : Quels outils ?
Notre consultant en Lean Management Ă©tablira un diagnostic, vous accompagnera dans la mise en place & l’utilisation d’outils correctifs pour que vous deveniez autonome.
Quelques exemples qui, bien sûr, dépendent de votre situation :
- Méthode 5S : Améliorer son environnement de travail
- Diagramme Ishikawa : Analyse de dysfonctionnement – Causes et Effets
- Muda : Analyse des flux et recherche des causes de gaspillages
- Management Visuel : Se poser les bonnes questions, réfléchir et travailler ensemble
- Rituels ManagĂ©riaux du Lean Management : L’Ă©coute, l’outil de Management
- Lean Manu : Processus et systĂšme de standardisation
Et l’alignement, la cohĂ©rence, le sens humain et l’empathie !
Lean : Comment ?
Notre consultant Lean qui vous sera dédié est un homme de terrain avec une expérience , un savoir-faire et des méthodes qui ont déjà fait leurs preuves.
Vous comprendrez aisément que la mise en place de ces outils dépend du diagnostic et des solutions y afférents.
Nous sommes dans le « sur-mesure » car chaque personne a son mode de fonctionnement, son expĂ©rience, ses qualitĂ©s et son degrĂ© d’implication !
Gouvernance
Entreprise
La gouvernance d’entreprise : Ce chef d’orchestre !
Euphuia Conseil vous propose son consultant « Gouvernance Entreprise » car chaque entreprise, qu’elle soit grande ou trĂšs petite, est concernĂ©e.
En effet, la gestion d’une entreprise existe sur le long terme et doit tenir compte de toutes les parties prenantes ( Actionnaires, Comex, Codir, Manager, Equipe de direction, SalariĂ©s, Clients, Fournisseurs, Banques ….)
Notre objectif : Ăquilibre – Synergie – Confiance
Gouvernance Entreprise : Décider et Diriger
Le rĂŽle d’Euphuia Conseil en termes de gouvernance entreprise est de vous aider Ă dĂ©finir le rĂŽle des dĂ©cisionnaires, leurs responsabilitĂ©s ainsi que d’assurer le bon fonctionnement de votre entreprise.
En effet, nous rencontrons trĂšs souvent une confusion entre la gouvernance d’entreprise et le pilotage des stratĂ©gies
Notre consultant va adapter le modĂšle de gouvernance d’entreprise le plus performant qui correspond Ă la situation et la culture de votre entreprise.
Gouvernance Entreprise : Définir les fondamentaux !
Une bonne gouvernance Entreprise crée de la valeur !
La gouvernance d’entreprise est large car elle doit tenir compte de plusieurs facteurs indissociables tels que :
- La StratĂ©gie & l’Ă©valuation des risques
- La Gestion de l’entreprise et le rapport risque-rentabilitĂ©
- La responsabilité Sociale & Environnementale (RSE)
- La conduite
- La pĂ©rennitĂ© de l’entreprise
Gouvernance d'entreprise : Ătre plus efficace !
Notre Consultant conseil en gouvernance Entreprise vous assiste, pour la garantie de la pérénité de votre entreprise, à la mise en place de :
- Un nouveau modĂšle lors de changements importants dans le Codir, Comex par exemple
- La gestion de conflits, lâinsatisfaction de collaborateurs, blocages au sein des organes dirigeants qui pourraient peser sur le bon fonctionnement de l’entreprise
- La gestion particuliĂšre, les causes et effets des demandes d’actionnaires
- L’Ă©quilibre entre la satisfaction gĂ©nĂ©rale de l’entreprise et le dĂ©veloppement de stratĂ©gies
- L’installation d’un climat de confiance entre les diffĂ©rentes acteurs
Gouvernance d'entreprise : Exemples de Missions
Les missions de gouvernance Entreprise sont trĂšs complexes et surtout trĂšs discrĂštes.
Voici quelques exemples, trĂšs gĂ©nĂ©ralistes, de missions confiĂ©es dans le cadre de gouvernance d’entreprise :
- Ălaboration de Charte de gouvernance
- Gestion du capital humain & identification de successeurs potentiels
- Besoins d’informations : Diagnostic & Solutions alternatives
- Mise en place d’un modĂšle sur mesure sur une structure opĂ©rationnelle (RĂŽles respectifs / ResponsabilitĂ© / Confiance / Communication / pilotage )
Cabinet Recrutement
Les Secteurs d’ActivitĂ©
Agence de Recrutement : Industrie
Cabinet de Recrutement spĂ©cialiste des mĂ©tiers de l’Industrie trouve votre homme / Femme de Talent.
Les compĂ©tences techniques ne sont pas les seules nĂ©cessaires et l’expertise de notre chasseur de tĂȘte devra dĂ©celer les Mad ou Soft Skills de votre candidat.
En effet, Ce secteur industriel nécessite des qualités qui vont au-delà de la simple connaissance « métier »
Les emplois recherchés par notre consultant en recrutement :
Manager | Directeur GĂ©nĂ©ral | Directeur d’usine | Directeur de production – Directrice Supply Chain | Directeur QualitĂ© | Drh | Directeur des achats | Manager Etude …
Chasseur de tĂȘte : B to B
Experts en recrutement de ce secteur B to B, nous trouvons le Talent qui assure la performance de votre société.
S’adresser Ă des professionnels demande des qualitĂ©s et un haut niveau de connaissance de chaque secteur.
En effet, le savoir-faire sectoriel, l’expĂ©rience, les mĂ©thodes de notre consultant en recrutement ainsi que notre Assessment Center vont permettre de dĂ©nicher votre Manager de talent !
Notre présence en tant que consultant en recrutement en France :
- Cabinet de recrutement Paris ainsi que notre Agence de recrutement Bordeaux, Cabinet recrutement Nantes, Niort, Poitiers et La Rochelle
Cabinet Recrutement : Medical
Paris | Nantes | Bordeaux | Poitiers | Niort | La Rochelle
SpĂ©cialiste Ă©galement des mĂ©tiers mĂ©dicaux, c’est tout naturellement que nous vous proposons de devenir le chasseur de tete de votre entreprise, Etablissement Public (Epic – Epa) ou une service inter-entreprise.
En effet, la pénurie actuelle de ces métiers ainsi que les anciennes techniques de recrutement ne sont plus efficaces.
Notre mission de Recrutement est une mission complÚte et accompagnatrice pour une excellente intégration du Talent !
Nos méthodes de recrutement sont innovantes et ont fait leur preuve.
En effet, la plupart des candidats que vous recherchez sont dĂ©jĂ en poste et ne sont pas en recherche d’emploi !
C’est notre domaine d’expertise de consultant en Recrutement !
Chasseur de TĂȘte | Coaching Entreprise | Conseils
Des Pros à votre écoute !
Chasseur de TĂȘte - PĂŽle Recrutement
Spécialiste du recrutement par approche directe.
Passionnée par les relations humaines
Directrice générale [Donaldson Company] [Groupe Manutan]
Master en Gestion d'entreprise
DRH | Directrice Générale
Coaching Entreprise
Agir en acteur du développement, Mobilisation des ressources et accomplissement des potentiels humains - Découvreuse de Talents
Master 2 Marketing Stratégique
DU Coaching | Cadre dirigeante
Lean Conseils : Lean Management
Conseils, Audits & Formations Lean - Consultant Qualité HSE - Développement des performances opérationnelles
Auditeur IRCA ISO 90001, 14001 - API Q1, ISO 45001, 50001, EN9100, Lean Six Sigma
Master 2 en Gestion | Génie Mécanique | Direction QHSE
Recrutement | Coaching Entreprise | Lean
Des experts au service de Pros !




