VOUS ACCOMPAGNER
Recruter le meilleur profil Adapté a vos besoins
ENSEMBLE
Partenaires Tournés vers L’avenir.
UN SERVICE PERSONNALISE
Service à la Carte Adapté à vos Besoins Réels Suivi Personnalisé
Faire face à la pénurie de compétences
Dans un contexte où 8 millions d’actifs partiront en retraite d’ici 2020 dont 30% de cadres, la chasse de tête est la bonne réponse à vos enjeux Business
DES DIRIGEANTS AU
SERVICE DES DIRIGEANTS
Stephanie Vignon
CEO Directrice Pôle Recrutement
Diplômée en Sciences Humaines et d’un Master en Gestion d’entreprise, elle débute sa carrière professionnelle au sein d’un cabinet de recrutement par approche directePassionnée pour les relations humaines, elle sera Directrice des Ressources Humaines durant 12 annéesdans le secteur industriel ( Donaldson Company) et dans le Commerce ( groupe Manutan)Elle occupera également la fonction de Directrice Générale au sein du groupe Manutan avant de fonder Euphuia Conseil
Henda Zaiani
Directrice Pôle Talents
Titulaire d’un master 2 en marketing stratégique et d’un diplôme universitaire de coaching, son fil conducteur de toujours est d’agir en acteur du développement : celui des hommes dans leur métier, dans leur communauté de travail et celui de l’entreprise par la mobilisation des ressources et l’accomplissement des potentiels humains. Un parcours de plus de vingt ans dans le domaine du tourisme et du transport aérien, en tant que manager opérationnelle puis cadre dirigeante, au sein d’entreprises, filiales de grands groupes français et européens (Club Med, Air Inter, Air France, La Poste, La Compagnie Maritime Belge, Peterkam Investment).
Samuel Gielsdorf
Directeur Pôle Performance
Diplômé en commerce extérieur de la Haute Ecole EPHEC, licencié en sciences économiques et gestion financière HEC Saint Louis. Un parcours de Dirigeant d’entreprises et d’Interim Management , auteur d’un ouvrage consacré à la Performance en Entreprise « Management Passion » aux Editions Avant-Propos.Euphuia Conseil est un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants qui vous accompagne également dans l’accélération de vos performances
Mission
Vision
Nous nous engageons à vos côtés dans un authentique partenariat axé sur l’accélération de vos performances par l’acquisition de talents, l’efficacité organisationnelle et l’accompagnement dans le changement
Valeurs&Déontologie
Ethique
Nous sommes qualifiés dans votre domaine et nous acceptons uniquement des missions que nous maîtrisons parfaitement
Nous vous conseillons objectivement et de façon impartiale
Transparence
Euphuia Conseil s’engage à privilégier une transparence complète durant toutes les étapes du processus de recrutement
Nous assurons une communication régulière qui permet un suivi de qualité pour l’ensemble des parties prenantes
Confidentialité
Euphuia Conseil s’engage à assurer la confidentialité des informations reçues
Fiabilité
Nous garantissons la défense des intérêts de nos clients en toute loyauté et transparence
Réactivité
Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour la bonne réalisation de nos missions
Déontologie
- Nous vous garantissons une totale confidentialité à l’égard des informations portées à notre connaissance dans le cadre de nos missions.
- Nous exerçons notre métier en respectant les règles d’une concurrence loyale
- Nous respectons les valeurs, la culture et les enjeux institutionnels de votre organisation
- Nous nous gardons la possibilité de refuser un contrat pour des raisons déontologiques ou éthiques
Indépendamment des règles de bonne gouvernance et de déontologie nous nous engageons à ne pas maintenir l’entreprise en situation de dépendance en favorisant son autonomie
Processus de Travail
Euphuia Conseil au coeur de vos Préoccupations
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