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VOUS ACCOMPAGNER

Recruter le meilleur profil Adapté a vos besoins

ENSEMBLE

Partenaires Tournés vers L’avenir.

UN SERVICE PERSONNALISE

Service à la Carte
Adapté à vos Besoins Réels
Suivi Personnalisé

Recrutement cadres et dirigeants

Chasse de tête « Executive search »

 et

Accélération de performances de vos équipes dirigeantes

Prestations assurées sur l’ensemble du territoire français et filiales étrangères

 

Recrutement Cadres Stratégiques & Dirigeants
Formation de vos managers | Executive Coaching
Accélération de performances

Euphuia Conseil est un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants qui vous accompagne également dans l’accélération de vos performances

            euphuia conseil

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nous nous engageons à vos côtés dans un authentique partenariat axé sur l’accélération de vos performances par l’acquisition de talents, l’efficacité organisationnelle et l’accompagnement dans le changement

« Nous sommes convaincus que la réussite des entreprises résulte de ses Hommes. C’est pour cette raison que nous souhaitons contribuer à l’évolution des entreprises en les aidant à développer leur potentiel Humain »

Ethique

Nous sommes qualifiés dans votre domaine et nous acceptons uniquement des missions que nous maîtrisons parfaitement

Nous vous conseillons objectivement et de façon impartiale

Transparence

Euphuia Conseil s’engage à privilégier une transparence complète durant toutes les étapes du processus de recrutement

Nous assurons une communication régulière qui permet un suivi de qualité pour l’ensemble des parties prenantes

Confidentialité

Euphuia Conseil s’engage à assurer la confidentialité des informations reçues

Fiabilité

Nous garantissons la défense des intérêts de nos clients en toute loyauté et transparence

Réactivité

Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour la bonne réalisation de nos missions

Déontologie

 

  • Nous vous garantissons une totale confidentialité à l’égard des informations portées à notre connaissance dans le cadre de nos missions.
  • Nous exerçons notre métier en respectant les règles d’une concurrence loyale
  • Nous respectons les valeurs, la culture et les enjeux institutionnels de votre organisation
  • Nous nous gardons la possibilité de refuser un contrat pour des raisons déontologiques ou éthiques

 

Indépendamment des règles de bonne gouvernance et de déontologie nous nous engageons à ne pas maintenir l’entreprise en situation de dépendance en favorisant son autonomie

Process

Doté d’une authentique culture entrepreneuriale, Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions « exécutives » ,des managers opérationnels, des experts et de cadres supérieurs dans des domaines d’intervention tels que l’industrie automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, la banque et la Finance, la chimie, l’électronique, le Bâtiment, les services, la distribution B to B…. 

Faire face à la pénurie de compétences

Dans un contexte où 8 millions d’actifs partiront en retraite d’ici 2020 dont 30% de cadres, la chasse de tête est la bonne réponse à vos enjeux Business

Euphuia Conseil au coeur de vos préoccupations

DES DIRIGEANTS AU SERVICE DES DIRIGEANTS

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Stephanie Vignon

Directrice Pôle Recrutement
chasse de tete executive search
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Diplômée en Sciences Humaines et d'un Master en Gestion d'entreprise, elle débute sa carrière professionnelle au sein d'un cabinet de recrutement par approche directePassionnée pour les relations humaines, elle sera Directrice des Ressources Humaines durant 12 annéesdans le secteur industriel ( Donaldson Company) et dans le Commerce ( groupe Manutan)Elle occupera également la fonction de Directrice Générale au sein du groupe Manutan avant de fonder Euphuia Conseil
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Henda Zaiani

Directrice Pôle Talents
recrutement cadre euphuia conseil
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Titulaire d’un master 2 en marketing stratégique et d’un diplôme universitaire de coaching, son fil conducteur de toujours est d’agir en acteur du développement : celui des hommes dans leur métier, dans leur communauté de travail et celui de l’entreprise par la mobilisation des ressources et l’accomplissement des potentiels humains. Un parcours de plus de vingt ans dans le domaine du tourisme et du transport aérien, en tant que manager opérationnelle puis cadre dirigeante, au sein d’entreprises, filiales de grands groupes français et européens (Club Med, Air Inter, Air France, La Poste, La Compagnie Maritime Belge, Peterkam Investment).
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Samuel Gielsdorf

Directeur Pôle Performance
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Diplômé en commerce extérieur de la Haute Ecole EPHEC, licencié en sciences économiques et gestion financière HEC Saint Louis. Un parcours de Dirigeant d'entreprises et d'Interim Management , auteur d'un ouvrage consacré à la Performance en Entreprise "Management Passion" aux Editions Avant-Propos.

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