Faire appel à un cabinet de recrutement Paris pour un recrutement Local ?
Est-ce une bonne démarche, une bonne strategie de recrutement ?
Strategie de recrutement & Connaissance Secteur
A chacun son métier, certes ….
Aussi, une fois ceci dit, que va pouvoir apporter un cabinet recrutement Paris ou Bordeaux, Nantes, dans votre procédure de recrutement
Bien souvent, un recrutement possède un spectre à 180 degrés d’une situation existante, surtout à des postes exécutifs
En effet, que ce soit le cabinet de recrutement ou le chasseur de têtes, l’approche de recherche d’un profil s’apparente très souvent à une étude approfondie de l’organisation et de la gestion d’une entreprise
Un bon cabinet de recrutement en identifiant les besoins au sein de l’entreprise adopte une démarche active voire pro active et « flirte » avec le coaching entreprise dans le cadre de ses prospections
Recruter à partir d’un cabinet de recrutement local
Choisir un cabinet de recrutement local est également une excellente idée.
En effet, hormis la proximité, qui mieux qu’un expert local connait le mieux les spécificités du tissu économique local ?
Tout comme la culture locale, le travail, l’esprit, les valeurs, l’évolution.
Aussi, certaines entreprises désirent effectuer ce recrutement de manière totalement anonyme
C’est pourquoi, le choix du cabinet de recrutement local permet de représenter l’entreprise sans la nommer et être en terrain « neutre » entre le candidat et l’entreprise
D’autre part, nous ne serions vous conseiller de mettre en concurrence différents cabinets de recrutement ou chasseurs de tetes.
Pensez à bien vérifier l’excellence et les spécificités de chaque domaine
Tout comme, le fait de trouver un cabinet de recrutement « ensemblier », ce qui est aussi une preuve de professionnalisme et de savoir-faire.
Nous restons à votre entière disposition pour étudier ensemble vos demandes de recrutement
Ainsi que de coaching entreprise, de stratégies de management stratégique, de gouvernance entreprise ….
