Tous les secteurs ont été impactés par le Covid. Nous allons apprendre à vivre autrement, mais qu’en est il du « pendant » et « après » du coaching entreprise.
Euphuia, Cabinet recrutement Nantes va tenter de répondre à cette interrogation
Le Coaching entreprise et ses vertus
Bien avant la pandémie que nous subissons pour la 2é année, le coaching entreprise se voulait être un « regard extérieur » sur des sujets bien précis de l’environnement d’une entreprise.
En effet, de l’anticipation à la résolution de problème, le coach en entreprise intervenait sur tous les spectres à titre individuel et collectif.
Mais qu’en est il actuellement et surtout est ce que nos comportements individuels et collectifs vont être modifiés à l’avenir par ce que nous vivons aujourd’hui
Aussi, il faut remettre en perspective l’essentiel du coaching en entreprise
En effet, un des axes d’approche du coach entreprise est le « relationnel », rendre l’information fluide ….
Entre autre, nous voyons bien aujourd’hui que cette pandémie agit sur le relationnel et le collectif
Alors ? comment vivre ces fonctionnements à l’avenir compte tenu de ces nouveaux impératifs
Coach en entreprise : plus que jamais, nécessaire !
En effet, face à une situation que de nombreuses générations n’ont jamais connues auparavant que ce soit la peur de la contamination, la privation de liens sociaux …
Tout comme l’organisation au sein de la sacro sainte famille est modifiée, la manière de travailler …
Quelle position devons nous adapter et quels sont les outils pour y arriver ?
En effet, l’impact de cette pandémie Covid affecte chacun à des niveaux plus ou moins différents.
Nous aurions tendance à nous replier sur ce que nous savons, connaissons afin de retrouver une sérénité perdue et ce, à tous les échelons
Coach en entreprise : L’arme redoutable !
Bien sûr que le coaching en entreprise est devenu une « arme » de prévention et d’adaptation redoutable.
Les fonctions du cadre, du Manager évoluent.
En effet, le coaching Entreprise a les solutions, vous forme, mets en exergue les points à traiter dans l’organisation
Les maîtres mots de cette adaptation et de ce coach en entreprise sont l’écoute, la mobilisation, le support, se reconstruire sur de nouvelles bases, se réinventer !
Une chose est certaine !
En effet, cette pandémie met à l’épreuve toutes les femmes, les hommes, les ouvriers, les cadres, les managers, les organisations.
Toutefois, prenons du recul à titre individuel et collectif et voyez comment chacun s’est adapté, organisé !
N’attendez pas, ne subissez pas. Notre coach en entreprise se tient à votre écoute pour vous proposer des solutions concrètes.
