Le CV est il important de nos jours ?
Le chasseur de têtes Euphuia tente de répondre à cette question !
La réponse est quasiment dans la question.
En effet, le Curriculum Vitae reste encore un élément capital dans la recherche d’emploi.
Ce dernier est, s’il est accrocheur et bien structuré, une porte ouverte pour décrocher un entretien
Les conseils du chasseur de Têtes d’Euphuia
Certes, ce document doit respecter le minimum quant au titre, adresse, formations etc …
Mais il doit également être accrocheur pour éveiller l’intérêt du recruteur
Le saviez vous ?
Un recruteur lit en moyenne entre 30 et 40 secondes un Curriculum Vitae, c’est pour vous dire qu’il faut être concis et marquant.
En effet, tout comme dans d’autres domaines, le lecteur de votre CV qui peut être un Manager ou un cabinet de recrutement pose son oeil suivant un chemin bien précis.
L’analyse du mouvement des yeux est appelé l’eye tracking et a fait l’objet d’une étude Américaine par le cabinet The Ladders.
Il s’est avéré qu’un CV présenté sous forme de « pavé » (non structuré), ne retient pas l’attention du lecteur.
Le consultant en recrutement d’Euphuia vous donne des conseils
En effet, voici quelques conseils qui permettront de mieux présenter votre Curriculum Vitae
- Ne pensez pas que votre Curriculum Vitae est figé, adaptez le en fonction des caractéristiques de l’offre d’emploi
- Hiérarchiser et structurez ce dernier de manière aérée en mettant en avant également des chiffres
En effet, ces derniers permettent également de dynamiser et casser la monotonie de la lecture
- Insérez des mots clés car votre CV n’est pas toujours lu par des recruteurs mais par des « robots » qui permettent un premier « tri »
- Pour la forme de ce dernier, n’utilisez pas non plus des couleurs difficiles à lire telles que le rouge, le jaune ou des polices de caractères peu lisibles
- Pensez aussi à faire lire votre présentation à votre entourage que ce soit pour la présentation, la représentation de votre carrière voire les fautes d’orthographe
- Soyez synthétique, ne rentrez pas trop dans les détails. En effet, ici, l’objectif est de décrocher un entretien qui vous permettra d’aller dans les détails
- Egalement, pensez à mettre en évidence l’utilisation de réseaux sociaux et autres outils numériques (critères qui seront relevés par les robots)
Bien sûr, adaptez votre Curriculum Vitae à votre objectif et personnalité.
Il est clair qu’un CV de comptable ne sera pas présenté de la même manière qu’un CV d’un artiste !
Eveillez l’intérêt du recruteur !
Vous avez un projet de recrutement ou chasseur de Têtes, faites en nous part !
