Coach en entreprise : les qualités professionnelles de ce métier vues par Euphuia, cabinet de recrutement
Le métier de Coach en entreprise
En premier lieu, un coach se doit de fournir des résultats probants sur une période définie.
Une fois cela dit, quel est le fond de ce coaching entreprise ?
En effet, le coach en entreprise doit avoir une expertise très précise dans de nombreux domaines, techniques et psychologiques
Bien sûr qu’il faut être réactif, avoir une vision à 360 degrés de l’objectif et ne pas donner aussi, le chemin et les outils nécessaires pour atteindre cet objectif.
En effet, tout en intégrant les délais, le coaching en entreprise est un catalyseur d’idées et pour cela, il faut avoir les compétences suivantes :
- Un esprit d’analyse et synthétique hors pair
- Une qualité d’écoute et surtout entendre ce qui n’est pas dit
- Une facilité à s’exprimer clairement et à « passer » le message
- Une finesse psychologique ainsi qu’une capacité d’adaptation et de réaction hors pair
- Une positivité contagieuse ….
- etc …
Le coaching en entreprise : Une plus-value immédiate
L’entreprise est très souvent comparée à un coureur de fonds
En effet, il faut savoir tenir la distance tout en fixant l’objectif
Mais, pour arriver à cela, il arrive souvent des éléments intérieurs ou extérieurs qui viennent contrarier cette course à l’endurance.
En effet, les objectifs financiers passent aussi par l’accompagnement humain
Très souvent, les personnes s’essoufflent, se démobilisent sur la distance et cela n’est pas qu’une incidence de l’entreprise mais aussi personnelle.
Qui plus est, la crise sanitaire que nous connaissons, les chamboulements dans l’organisation, les distanciations sociales ainsi que le télétravail
Imaginez le « grand écart » opéré par la personne qui ne pouvait jusqu’alors être peu autonome, tout comme le cadre qui avait l’habitude de liens permanents avec ses équipes.
Le Coach en entreprise, dans ces cas bien précis, pourront vous accompagner dans ces changements.
Le Goal du Coach en entreprise
Le coaching en entreprise mettra en exergue ces changements à opérer et la manière de le faire.
C’est pourquoi, Euphuia est maître en la matière en réunissant cette fonction de Coach et de cabinet de recrutement.
Cette même personne avec ses deux casquettes aura le profil parfait pour trouver votre talent qui devra réunir le savoir, la technique mais une grande autonomie ainsi qu’un savoir-faire
Finalement, le chasseur de tête d’Euphuia devra vous trouver un super héros qui fera preuve de compétences techniques, managériales, sociales, psychologiques et comportementales
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