Comment choisir et sélectionner son futur chasseur de tete que ce soit à Bordeaux, Paris, Nantes, La Rochelle, Niort ou Poitiers
Cabinet de recrutement Bordeaux : votre partenaire
En effet le recrutement face à la crise que nous connaissons, économique et sanitaire reste très compliqué.
En 2020, cette crise a supprimé 360 000 emplois d’après les dires de l’Insee dans le secteur privé.
Aussi, ce nombre de perte d’emploi a « gommé » une grosse partie de ces pertes de début d’année 2020.
Mais qu’en est-il du recrutement pendant ces périodes d’incertitude
D’après la Dares, Direction des statistiques du Ministère de l’emploi, les tensions sur le marché du travail n’ont jamais été aussi fortes en 2019 (avant covid) que depuis 2011
En effet, les entreprise doivent s’adapter, se transformer et choisir le meilleur partenaire pour réussir l’externalisation de ses embauches
Quel chasseur de tetes pour devenir partenaire
A Bordeaux, comme ailleurs, il vous faudra être pointu dans la recherche de votre chasseur de tetes.
En effet, une fois les « jalons » posés sur le type d’emploi recherché, il vous faudra choisir le cabinet de recrutement adéquat
Voici les différents critéres de sélection de chasseur de tête que nous vous conseillons :
Chasseur de tête spécialisé
Bien sûr, vous allez nous dire que c’est une lapalissade !
Mais quel meilleur chasseur de têtes que celui qui est spécialisé dans votre domaine qu’il soit industriel, B to B ou Médical
En effet, chaque secteur possède ses spécificités comme par exemple (processus transactionnel, relation acheteur vendeur, l’organisation industrielle, spécificités des marchés industriels …)
Puis, intervient la connaissance de l’économie locale.
Saviez-vous que le secteur industriel s’intensifie dans la Gironde ? Et cela crée aussi une inertie permettant aux acteurs industriels de se regrouper autour de Bordeaux
De plus, le chasseur de tête, qui plus est National, possède un réseau de candidats qui lui permet de posséder une expertise toute particulière
En effet, il ne vous faut pas omettre que le rôle d’un chasseur de tete est aussi d’installer et de suivre pendant une période donnée l’intégration du « chassé » dans son environnement
D’où l’importance de choisir son chasseur de têtes sur ces critères.
Ces derniers pris en compte, vous réaliserez une recherche rapide et de qualité.
Dernière chose importante et pas des moindres :
Le fait de trouver le bon cabinet recrutement vous permet en cette période pour d’opérer des changements, une transformation de votre société avec le support d’une société telle que la nôtre, Euphuia, ensemblière et performante.
Posez vos projets, vos demandes que ce soit d’un point de vue « recrutement« , « économique », « organisationnel » ou de certifications, nous vous proposons des solutions au travers de notre consultant en recrutement et de notre coaching en entreprise
