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CABINET DE RECRUTEMENT

Audit organisation

Un programme sur mesure

 

CABINET DE RECRUTEMENT PARIS, POITIERS, NIORT, LA ROCHELLE, BORDEAUX, NANTES 

CABINET DE RECRUTEMENT EXPERT EN  APPROCHE DIRECTE

Samuel Gielsdorf

Samuel Gielsdorf

Directeur Pôle Performance

Diplômé en commerce extérieur de la Haute Ecole EPHEC, licencié en sciences économiques et gestion financière HEC Saint Louis. Un parcours de Dirigeant d’entreprises et d’Interim Management , auteur d’un ouvrage consacré à la Performance en Entreprise « Management Passion » aux Editions Avant-Propos.

ORGANISATION

L’offre de conseil stratégique d’Euphuia est conçue pour accompagner l’entreprise dans la conduite de ses projets d’accélération des performances, selon une logique de mise en cohérence du leadership et de l’organisation.

Nos prestations de conseil intègrent des services d’audit multidimensionnel extracomptable, d’accompagnement dans le changement et de formation en leadership / gestion d’équipes, afin de vous permettre une amélioration en termes de gestion et une structuration plus efficiente de votre organisation, sur la base d’un plan d’action « 3P=S* », autour de vos valeurs et de vos enjeux à court, moyen et long terme.

Dans le cadre d’une approche holistique du fonctionnement de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’ajustement et l’amélioration de vos pratiques en agissant sur les leviers de la performance et les fondamentaux suivants :

  1. P= Performance :
    1. Rendements : productivité, efficacité …
    2. Rentabilité : coûts directs, indirects, PR, marges, PV …
    3. Gestion des Risques : opérationnels, contractuels, …
  2. P= Pérennisation : management et gouvernance
  3. P= Plaisir : motivation durable et gestion intégrée des compétences

Le Blog

La force des autodidactes

Dans une France où le diplôme semble être le sésame pour réussir, certains patrons se démarquent pourtant des autres sans avoir un diplôme en poche. En effet, malgré la tendance de la plupart des recruteurs à ne rechercher que des cadres et des profils hautement...

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